長年の歴史が証明する
本物の仕事があります。

大阪本社　営業課　営業2016年中途入社　前職：広告代理店 営業職

前職は、広告代理店の営業でした。人材採用事業部に所属し、当社（村田金箔）の求人募集のお手伝いを担当させてもらっていたのですが、求人募集をする度に異常な程の応募数が集まる人気ぶりに、当時から興味を持っていました。「創業150年を超える伝統」「業界シェアNo.1を誇る日本一の箔・ホログラムメーカーである企業実績」。それらが評価されての人気だと思っていましたが、それだけ応募が集まるのになかなか採用には至りませんでした。初めは「なぜ？」と不思議に思っていましたが、この会社を知れば知るほどその理由が分かってきました。「人を雇用する＝家族の一員に迎え入れる」。本当に人を大切にし、採用する責任や重みを感じて募集をしていたんです。だから離職率は低く、社員の定着率が高い。採用してみてダメだったら、新しい人を採用すれば良い、なんて考えがまったくない会社でした。

私自身、異業種に転職する抵抗感はなかったです。当時、様々な企業の採用に関わり色々な情報に触れていましたが、仕事内容や福利厚生など、どの会社と比較してもすべてにおいて申し分ないと判断して、ここに転職を決めました。

訪問するお客様の業界は自動車・機械、印刷、金融、娯楽・エンタメ、物流、外食etc...と多岐にわたります。しかし、業界の縛りはありません。「意匠性を良くしたい、プレミアム感を演出したい、目立たせたい」などのお客様ニーズに対して、当社の商材を用いて解決を図るのが私の仕事。アイデア次第で提案できる材料は無限に広がりますから、それらを具現化するだけの経験・体験が必要です。

仕事の魅力は「自由に働ける」「仕事を自分で設計できる」ところ。誰に何も言われない分、自分で責任を持って進めなければなりませんが、自分の裁量ひとつで行きたい場所に行き、会いたい人に会って仕事ができます。
従来品（箔やホログラム）の提案活動以外に、1週間かけて九州全域のメーカーを回ったり、仕入れ先開拓で地方の伝統工芸の会社を訪ねたり、展示会に出展して当社の商材を介在させた新しい技術を案内したり…。また、商材の仕入れでアジア地域に行ったり、海外メーカーとの交渉でヨーロッパに行ったり、知見を深めるために世界各地で開催される業界展示会に足を運んだり、出張ベースで日本全国はもちろん、世界中を飛び回れる仕事です。

お客様からすれば、当社は箔メーカーです。自社商品に関する知識、商品を介在させる基材への知見が求められます。例えば、パッケージの箔押しなら、箔に関する知識はもちろん、パッケージで使用される基材の材質、箔と対象基材との相性、適性な機械や加工方法の選定、安全な納品に至るまで、総合力が要求されます。
お客様の課題を聞いて、入口と出口を明確にした提案が必要です。カタチのないものをカタチにし、規格・価格の両方を自分で決めていく提案が求められます。

社長は常に先見性を持って、率先垂範で行動しています。当社が業界No.1であり、右肩上がりに業績を伸ばしているのは、歴史があるからではありません。日頃より業界No.1の誇りと責任を持ち、時代に対応した商品・技術の供給を行うべく、常に新しい技術革新に取り組んでいるからです。つまり、当社にしか供給できない素晴らしいオンリーワン商品があるからなのです。

積極的にスキルアップできる
チャンスがあります。

大阪本社　経理課　課長2009年中途入社　前職：司法書士事務所 事務職

会計ソフトへの仕訳入力、経費精算、売掛・買掛の管理、支払業務から決算補助まで、幅広い業務を担当しています。いろいろな部署や人と関わっていく機会も多いので、コミュニケーション力があり、能動的な働き方が出来る人を求めています。日商簿記検定2級や会計事務所勤務の経験があると、よりスムーズに取り組むことができるはずです。また、経理以外の雑多な業務に携わる機会もある中で、期日厳守の資料を提出したり、他部署に有益な資料をアウトプットする時間の確保も求められます。とは言え、上手にスケジュールをコントロールしながら、要領良く進めていけば決して無理はありません。私も全力でサポートしていきますので、一緒に頑張っていきましょう。

社内は明るく、自分の意見を言いやすい雰囲気があります。自分で掲げた目標をクリアし、期待通りの結果を出せた時の達成感は格別ですし、能力・経験に応じてキャリアアップ出来る環境があるので、自分の動き方次第でいくらでもチャンスをつかめます。入社後1ヶ月程は課内の先輩が付きOJT研修を行いますので、心配無用です。様々な業務に関わりながら、ご自身の知識やスキルを幅広く伸ばしていってください。